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第135章 荣耀之后，风云又起（第2页）

王国斌认真聆听着大家的发言，不时点头表示赞同：“大家的建议都很好，我们要尽快制定改进方案，不断提升商学院的教学质量，培养出更多优秀的商业人才。”

一小时后，集团公司的紧急会议准时召开。会议室里气氛凝重，各部门负责人神色严峻。投影仪上展示着国际巨头的市场调研动态和原材料价格走势。

“各位，目前的形势大家都清楚了。”李强的声音打破了沉默，沉稳而有力，“国际巨头的潜在进入和原材料价格上涨，是我们当前面临的两大难题。先请采购部汇报应对方案。”

采购部经理站起身，清了清嗓子：“我们已经和几家主要供应商进行了初步沟通，争取到了一些价格优惠和付款期限延长的条件。同时，我们找到了几家新的供应商，他们提供的原材料价格相对较低，正在进行样品测试和资质审核。”

“市场部这边呢？”李强将目光转向市场部负责人。

“国际巨头虽然还没有明确的进入计划，但他们的调研行动已经引起了市场的关注。我们建议提前加强品牌建设，提升客户忠诚度，同时优化产品布局，推出更具竞争力的产品线。”市场部负责人回答道。

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财务总监面露难色：“原材料价格上涨和可能的市场竞争加剧，都会对我们的财务状况造成压力。我们需要合理规划资金，控制成本，确保公司的稳健运营。”

李强沉思片刻，说道：“采购部加快新供应商的审核和合作进程，确保原材料的稳定供应和成本控制；市场部按照建议，加大品牌建设和产品优化力度；财务部密切关注财务状况，做好资金规划和风险预警。各部门要密切协作，共同应对这次挑战。”

会议结束后，各部门迅速行动起来。采购部的工作人员忙着与供应商沟通、审核新供应商资质；市场部的团队成员策划着新的品牌推广活动和产品优化方案；财务部则仔细核算成本，制定资金使用计划。

傍晚，夕阳的余晖洒在城市的每一个角落，为这个充满挑战的一天画上了句号。李强站在办公室窗前，看着城市的夜景，心中感慨万千。他知道，公司虽然取得了辉煌的成绩，但前行的道路上永远充满挑战。然而，他坚信，只要团队齐心协力，就一定能够战胜困难，迎接更加灿烂的明天。

而在张宇的公司，经过调整后的培训方案实施后，新员工们逐渐适应了公司的文化和工作流程，团队的协作效率和工作积极性也得到了提升。团队成员们在张宇的带领下，继续为公司的发展而努力拼搏，充满了对未来的信心。

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